Protección de datos

Política de Protección de Datos de Carácter Personal

Toda información ó comunicación que un usuario dirija o remita a Gestores de Proyectos Multimedia S.L. a través de su web, será considerada por ésta como libremente utilizable y no afectada por restricciones derivadas de la obligación de guardar confidencialidad o de abstenerse de usar dichas informaciones para fines comerciales o industriales, salvo lo relativo a los datos de carácter personal contenidos en el C.V. o en los mensajes, y aquellas informaciones que se remiten expresamente con este carácter confidencial.

Mediante el envío de tu currículo a rrhh@gpm.es Usted consiente y acepta expresa e inequívocamente que los datos personales sean incorporados en un fichero titularidad de Gestores de Proyectos Multimedia S.L. a efectos de poder eventualmente ponerse en contacto con Usted ahora o en el futuro, al objeto de selección de personal. Dicho fichero se halla inscrito en el Registro General de la Agencia de Protección de Datos bajo el nombre de ‘CURRICULOS’ con código de inscripción nº 2030980328.

De conformidad con Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal ("LOPD"), Gestores de Proyectos Multimedia S.L. le informa que podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirigiéndose a GPM Factoría Internet, calle Lagunas de Villafáfila, 90, Polígono Industrial El Montalvo II, 37008 Salamanca, o a la dirección de correo electrónico rrhh@gpm.es.

Gestores de Proyectos Multimedia S.L. se compromete en la utilización de los datos incluidos en el fichero anteriormente referido, a respetar su confidencialidad y a utilizarlos de acuerdo con la finalidad del fichero, así como a dar cumplimiento a su obligación de guardarlos y adaptar todas las medidas para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, aprobado por el Real Decreto 994/1999, de 11 de julio.

La remisión de su currículo con las circunstancias personales y profesionales, implica su obligación de comunicar cualquier alteración o modificación de los mismos a fin de garantizar al titular del fichero que tales datos se encuentran en todo momento actualizados y, todo ello, sin perjuicio de su derecho a revocar el consentimiento otorgado respecto de la inclusión de tales datos o respecto de cualquiera de los tratamientos aquí previstos.